Dans ce cadre, Marsa Maroc et sa
filiale TC 3 PC recherchent 13 Assistants techniques en charge de la maintenance des équipements portuaires
pour assurer les missions principales suivantes :
Préparer et exécuter
les travaux de la maintenance (moyens humains et matériels, méthodes
d'exécution)
- Rédiger
les rapports d'intervention (maintenance préventive, corrective,
conditionnelle, ...)
- Etablir
le plan d'action pour l’élimination des anomalies découlant des opérations de
maintenance ;
- Localiser,
diagnostiquer et réparer une panne sur un équipement
- Contrôler
les équipements, installations et matériels et s’assurer de leur bon fonctionnement ;
- Réparer,
remplacer ou remettre en état les éléments défectueux
- Proposer
des modifications pour améliorer la sécurité et la fiabilité des équipements ;
- Appliquer
les consignes d’hygiène, de sécurité et d'environnement propres à
l’intervention ;
- Piloter,
encadrer les opérations de la maintenance ;
- Gérer
les équipes de la sous-traitance
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé ( Bac + 2) en :
- Electronique ou Electrotechnique ou Automatique ;
- Mécanique ;
- Electromécanique.
Vous justifiez d'une expérience minimum de 24 mois dans le domaine.
Vous êtes rigoureux et doté d’un grand sens de responsabilité.
Vous avez le sens du relationnel et êtes capables d’animer une équipe.
Vous êtes en mesure d'identifier et de maîtriser les risques sécurité/environnement liés à la maintenance.
Vous êtes capable de lire et interpréter des plans et schémas techniques et utilisez les outils informatiques:
traitement de texte, tableurs, planning, GMAO.
Dépôt des candidatures
- Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
- Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
§ Fiche de candidature avec mention du numéro de référence du poste objet de la candidature (04-03/MM18) Voir document joint à l’offre d’emploi sous le nom بالفرنسية استمارة الترشح
§ CV ;
§ Photocopie de la CIN ;
§ Copie certifiée conforme des diplôme(s) obtenu(s) ;
§ Copie certifiée conforme des attestations de travail ;
§ Une enveloppe timbrée contenant l’adresse de l’intéressé avec mention de la référence du poste (04-03/MM18).
- Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l’attention de la Direction des
Ressources Humaines, sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
- Le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma
- Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé ( Bac + 2) en :
- Electronique ou Electrotechnique ou Automatique ;
- Mécanique ;
- Electromécanique.
Vous justifiez d'une expérience minimum de 24 mois dans le domaine.
Vous êtes rigoureux et doté d’un grand sens de responsabilité.
Vous avez le sens du relationnel et êtes capables d’animer une équipe.
Vous êtes en mesure d'identifier et de maîtriser les risques sécurité/environnement liés à la maintenance.
Vous êtes capable de lire et interpréter des plans et schémas techniques et utilisez les outils informatiques:
traitement de texte, tableurs, planning, GMAO.
Dépôt des candidatures
- Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
- Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
§ Fiche de candidature avec mention du numéro de référence du poste objet de la candidature (04-03/MM18) Voir document joint à l’offre d’emploi sous le nom بالفرنسية استمارة الترشح
§ CV ;
§ Photocopie de la CIN ;
§ Copie certifiée conforme des diplôme(s) obtenu(s) ;
§ Copie certifiée conforme des attestations de travail ;
§ Une enveloppe timbrée contenant l’adresse de l’intéressé avec mention de la référence du poste (04-03/MM18).
- Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l’attention de la Direction des
Ressources Humaines, sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
- Le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma
- Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.
MODALITES
DE SELECTION :
- Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le lundi 02 avril 2018.
- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.
- Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
- Le concours comprend un test écrit, suite à une présélection sur dossier des candidatures conformément aux critères suscités. Au terme de ce test, les trente premiers candidats seront retenus pour un entretien oral.
- Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le lundi 02 avril 2018.
- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.
- Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.
- Le concours comprend un test écrit, suite à une présélection sur dossier des candidatures conformément aux critères suscités. Au terme de ce test, les trente premiers candidats seront retenus pour un entretien oral.
Rappel du dernier délai de dépôt des candidatures :
le lundi
02 avril 2018.
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